Remote aus der EU
Exklusive Remote-Mitarbeiter innerhalb der EU
Qualifizierte Mitarbeiter. Ausschließlich für Ihr Unternehmen. Für viele Bereiche ist nicht zwingend eine Festanstellung in Deutschland erforderlich – wir rekrutieren die passende Verstärkung innerhalb der EU.
Das Modell
So funktioniert die Zusammenarbeit
Sie erhalten einen Remote-Mitarbeiter – ohne den administrativen Aufwand eines eigenen Arbeitsverhältnisses. Rekrutiert innerhalb der EU, angestellt bei uns, im Einsatz exklusiv für Sie.
1 · Wir rekrutieren
Auf Basis Ihres Anforderungsprofils finden wir qualifizierte Mitarbeiter innerhalb der Europäischen Union.
2 · Anstellung bei uns
Der Mitarbeiter wird in unserem bulgarischen Unternehmen angestellt – ein reguläres EU-Arbeitsverhältnis.
3 · Exklusiv für Sie
Der Mitarbeiter arbeitet ausschließlich für Ihr Unternehmen. Sie führen ihn fachlich wie einen eigenen Angestellten.
4 · Wir verwalten
Vertrag, Gehalt, Administration: Wir übernehmen sämtliche administrativen Arbeitgeberpflichten.
Vorteile
Was das Modell für Sie leistet
- Deutlich geringere Personalkosten
- Monatlich kündbar
- Ausschließlich für Ihr Unternehmen tätig
- Transparenter monatlicher Festpreis
- Kein Verwaltungsaufwand
- Schnelle Besetzung
- EU-Arbeitsverhältnis
- Direkte Zusammenarbeit
Geeignet für
Diese Aufgaben übernehmen Remote-Mitarbeiter
Ideal für strukturierte, digitale Aufgabenbereiche mit laufendem Kapazitätsbedarf.
Gut zu wissen
Häufige Fragen zum Remote-Modell
Ja. Ihr Remote-Mitarbeiter arbeitet ausschließlich für Ihr Unternehmen – nicht für mehrere Kunden gleichzeitig. Sie führen ihn fachlich wie einen eigenen Angestellten und arbeiten direkt zusammen.
Die Mitarbeiter sind in unserem bulgarischen Unternehmen angestellt – also in einem regulären Arbeitsverhältnis innerhalb der EU. Wir übernehmen sämtliche administrativen Arbeitgeberpflichten, von Vertrag bis Gehaltsabrechnung.
Sprachkenntnisse definieren wir gemeinsam im Anforderungsprofil. Auf Wunsch berücksichtigen wir Deutschkenntnisse als festes Auswahlkriterium – ebenso wie Englisch oder weitere Sprachen.
Ja. Wir bieten verschiedene Vertragslaufzeiten an, darunter auch Modelle mit monatlicher Kündigungsmöglichkeit. So können Sie die Zusammenarbeit flexibel an Ihre aktuelle Unternehmensentwicklung und Ihren Personalbedarf anpassen.